從2020年9月22日習(xí)主席在聯(lián)合國(guó)大會(huì)一般性辯論上宣布“30·60目標(biāo)”以來，國(guó)內(nèi)掀起了應(yīng)對(duì)雙碳目標(biāo)的熱潮，各級(jí)政府紛紛制定碳達(dá)峰、碳中和的時(shí)間表。我國(guó)能源企業(yè)也積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，但在行動(dòng)上尚缺乏明確方向，尤其是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略層面，尚未形成企業(yè)內(nèi)上下共識(shí)。

我國(guó)需要在10年內(nèi)實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰，40年內(nèi)實(shí)現(xiàn)碳中和，時(shí)間緊、任務(wù)重，中國(guó)企業(yè)更要盡快制定和實(shí)施低碳發(fā)展新戰(zhàn)略。在國(guó)際政策方面，歐盟的碳邊境調(diào)節(jié)稅也提上日程。一個(gè)必然的趨勢(shì)是，通過政策手段或者公眾媒介，這種全球共同責(zé)任會(huì)逐漸被分解為企業(yè)及個(gè)人的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

因此，企業(yè)需要形成前瞻性的商業(yè)思維，建立新的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。對(duì)于中國(guó)應(yīng)對(duì)氣候變化目標(biāo)和戰(zhàn)略中的重要主體——能源企業(yè)來說，向什么方向前進(jìn)，如何在經(jīng)營(yíng)中落實(shí)減排工作，成為亟待解決的重要問題。