在宏觀層面的博弈之外,對(duì)于公司組織來(lái)說(shuō),減碳意味著提出什么樣的要求?
劉勁:對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),需要明確的是,減碳是一個(gè)董事長(zhǎng)命題,不是C什么O或者簡(jiǎn)單的社會(huì)責(zé)任部門的事情。
像這種層面的考量,必須是一個(gè)公司最高層的決策。只有站在完全政治和戰(zhàn)略的高度上來(lái)想這類
問(wèn)題時(shí),他才能想清楚。你給任何一個(gè)副總或者甚至只給CEO都沒有用,一定是公司董事長(zhǎng),或者說(shuō)最高的決策層董事會(huì)議題。要不然,這種投入,一般公司肯定是做不到的。
但對(duì)于這一類問(wèn)題的思考,在國(guó)內(nèi)的企業(yè)中普遍是很稀缺的。比如說(shuō)現(xiàn)在我們看到,像這種互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的反壟斷。但企業(yè)本應(yīng)該早有這種意識(shí)。如果馬云在5年10年前有這種前瞻性的想法,阿里巴巴現(xiàn)在不會(huì)有這么大的麻煩。