近日，中國(guó)鋁業(yè)發(fā)布2025年度社會(huì)責(zé)任暨環(huán)境、社會(huì)與管治報(bào)告，全方位、體系化披露公司在環(huán)境、社會(huì)及管治領(lǐng)域的實(shí)踐成果。近年來(lái)，中國(guó)鋁業(yè)錨定“四個(gè)特強(qiáng)、世界一流”目標(biāo)，將ESG戰(zhàn)略融入公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷優(yōu)化提升ESG治理結(jié)構(gòu)和專業(yè)治理能力。2025年，公司信用與ESG評(píng)級(jí)實(shí)現(xiàn)全面提升，保持中誠(chéng)信AAA信用最高評(píng)級(jí)，明晟ESG評(píng)級(jí)提升至BB級(jí)，惠譽(yù)連續(xù)7年給予公司全球有色金屬行業(yè)最高信用評(píng)級(jí)，公司連續(xù)7年獲得上交所信息披露A級(jí)評(píng)價(jià)，榮登“中國(guó)主板上市公司價(jià)值100強(qiáng)”。

與環(huán)境共美好，以綠色轉(zhuǎn)型踐行生態(tài)責(zé)任

中國(guó)鋁業(yè)秉持“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”原則，將生態(tài)環(huán)境保護(hù)融入全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌規(guī)劃“十五五”綠色低碳發(fā)展路徑，健全氣候治理與風(fēng)險(xiǎn)管理體系，協(xié)同推進(jìn)資源節(jié)約與生態(tài)修復(fù)。2025年，公司6家工廠獲評(píng)國(guó)家級(jí)綠色工廠，1家獲評(píng)省級(jí)綠色工廠，2座煤礦入選省級(jí)“綠色礦山”名錄，礦山土地復(fù)墾率超100%，水資源循環(huán)利用率達(dá)98.15%，以務(wù)實(shí)行動(dòng)守護(hù)綠水青山，為美麗中國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。公司健全完善專項(xiàng)治理架構(gòu)，將碳排放強(qiáng)度納入績(jī)效考核，對(duì)電解鋁、氧化鋁等重點(diǎn)工序?qū)嵤爸芨櫋⒃略u(píng)價(jià)”動(dòng)態(tài)管理，設(shè)定溫室氣體減排目標(biāo)，建立全氟化碳在線監(jiān)測(cè)機(jī)制，全年碳排放履約率實(shí)現(xiàn)100%，獲評(píng)“全國(guó)碳市場(chǎng)模擬交易履約活動(dòng)最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”。公司積極參與并推動(dòng)綠色鋁產(chǎn)業(yè)發(fā)展，綠色鋁、低碳鋁產(chǎn)能超400萬(wàn)噸。持續(xù)挖掘節(jié)能降碳潛力，對(duì)重熔用鋁錠、電工圓鋁桿等8類核心產(chǎn)品開展產(chǎn)品碳足跡認(rèn)證，所屬8家企業(yè)通過低碳鋁產(chǎn)品認(rèn)證，蘭州鋁業(yè)、連城分公司兩家企業(yè)獲評(píng)國(guó)家級(jí)電解鋁行業(yè)能效“領(lǐng)跑者”。

以誠(chéng)信共發(fā)展，以規(guī)范治理筑牢發(fā)展根基

中國(guó)鋁業(yè)堅(jiān)守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)底線，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)與上市公司監(jiān)管要求，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、運(yùn)作規(guī)范的公司治理架構(gòu)，充分發(fā)揮董事會(huì)的戰(zhàn)略決策與監(jiān)督職能，依法依規(guī)開展信息披露，持續(xù)提升治理效能。在風(fēng)險(xiǎn)管理方面，構(gòu)建“一風(fēng)險(xiǎn)、一方案、一體系”風(fēng)險(xiǎn)管控模式，運(yùn)用“紅綠燈”預(yù)警機(jī)制實(shí)現(xiàn)管理閉環(huán)，完善反腐敗與反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，強(qiáng)化信息管控和客戶隱私保護(hù)措施。2025年，中國(guó)鋁業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)整體可控，32項(xiàng)重大監(jiān)測(cè)預(yù)警指標(biāo)動(dòng)態(tài)受控；融合國(guó)際化經(jīng)驗(yàn)，對(duì)境外企業(yè)進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，覆蓋全部境外機(jī)構(gòu)和員工；積極開展信息安全相關(guān)培訓(xùn)與應(yīng)急演練，員工安全防范意識(shí)持續(xù)提升；組織開展網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)培訓(xùn)44場(chǎng)，網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急演練12場(chǎng)，有效保障公司與客戶信息安全。

與社會(huì)共進(jìn)步，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)凝聚發(fā)展合力

中國(guó)鋁業(yè)堅(jiān)持以人為本，將職業(yè)健康安全、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新與公益擔(dān)當(dāng)融入發(fā)展全過程，推動(dòng)企業(yè)與社會(huì)共生共榮。持續(xù)開展基層安全能力建設(shè)，增強(qiáng)一線風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)急響應(yīng)水平，2025年，共計(jì)開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練8166次。加強(qiáng)職業(yè)健康保障，堅(jiān)持每年對(duì)在崗員工開展全覆蓋健康體檢。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，系統(tǒng)推進(jìn)干部、科技、技能、海外四類人才隊(duì)伍管理。著力優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能。加大高技能人才選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)力度，培養(yǎng)高技能人才300人，聘用五級(jí)技師超500人。持續(xù)完善科技創(chuàng)新管理體系，以專業(yè)研究院建設(shè)為核心抓手，著力強(qiáng)化自主研發(fā)能力，所屬鄭州研究院連續(xù)三年獲評(píng)國(guó)資委“科改示范”最高評(píng)級(jí)。推進(jìn)研發(fā)資源優(yōu)化整合，打造赤泥綜合利用技術(shù)中心、鋁電解節(jié)能降碳技術(shù)中心、鋁灰處置與綜合利用技術(shù)中心等13個(gè)領(lǐng)域技術(shù)中心。積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，持續(xù)開展精準(zhǔn)幫扶、教育支持等公益行動(dòng)，全面展現(xiàn)中鋁擔(dān)當(dāng)。2025年，公司本部與所屬企業(yè)全年實(shí)施鄉(xiāng)村振興捐贈(zèng)共計(jì)超4000萬(wàn)元，選派24名第一書記及28名駐村干部，深入甘肅靖遠(yuǎn)縣及29個(gè)對(duì)口村莊開展鄉(xiāng)村振興工作。推動(dòng)海外項(xiàng)目屬地化運(yùn)營(yíng)與社區(qū)協(xié)同發(fā)展，2025年，所屬中鋁幾內(nèi)亞通過在所在地社區(qū)村莊開展農(nóng)業(yè)扶持項(xiàng)目，協(xié)助當(dāng)?shù)卮迕窠ㄔO(shè)農(nóng)業(yè)基地，有效助力社區(qū)民生建設(shè)。積極推進(jìn)中幾文化交流融合，充分利用海外社交媒體平臺(tái)，積極宣傳社區(qū)發(fā)展成效亮點(diǎn)，推進(jìn)公司海外品牌傳播影響力不斷增強(qiáng)。

面向未來(lái)，中國(guó)鋁業(yè)將持續(xù)深化可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞綠色低碳轉(zhuǎn)型、治理體系優(yōu)化、社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)三大方向精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)企業(yè)與環(huán)境、社會(huì)的協(xié)同共進(jìn)。公司將進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)ESG體系建設(shè)，完善ESG管理架構(gòu)，提升供應(yīng)鏈責(zé)任管理能力，并積極回應(yīng)利益相關(guān)方關(guān)切，致力于在全球有色金屬行業(yè)中樹立負(fù)責(zé)任、可信賴的可持續(xù)發(fā)展標(biāo)桿。