哈爾濱機場通過開展豐富多彩的宣傳、培訓(xùn)交流和實踐活動，營造良好氛圍，讓節(jié)能減排越來越成為全體干部職工的自覺行動。

 

       哈爾濱機場每年都組織參加全國節(jié)能宣傳周活動，充分利用辦公網(wǎng)、宣傳畫、標(biāo)語等多種宣傳形式，提高員工的資源意識、節(jié)約意識和環(huán)保意識，引導(dǎo)職工自覺參與資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。

       動力能源保障采取問卷調(diào)查方式，宣傳節(jié)能知識，虛心接收各方面的合理化建議。“活動下來，我們共收到100多條建議，其中相當(dāng)一部分很有見地?！闭勂鹇毠儏⑴c節(jié)能減排工作的積極性，動力能源保障經(jīng)理韓曉東自豪之情溢于言表。

       哈爾濱機場成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了節(jié)能減排工作實施方案、節(jié)約能源管理辦法，使節(jié)能減排工作進一步規(guī)范化、制度化。同時，將節(jié)能指標(biāo)進行層層分解，落實責(zé)任，建立節(jié)能工作季度例會制度，及時掌握能耗的情況，了解技術(shù)改造的進展，查找節(jié)能管理中的盲點和薄弱環(huán)節(jié)，加強對節(jié)能工作的管控力度，統(tǒng)籌推進落實。

        節(jié)約能源，必須從我做起，從點滴做起，細(xì)微之處往往成為節(jié)能挖潛的主戰(zhàn)場。

        “您知道嗎？夏季最適合人體的溫度是26度，如果空調(diào)溫度過低，我們的企業(yè)將肩負(fù)著不必要的成本支出，將浪費掉大量不必要的能源。因此，請您自覺將空調(diào)溫度設(shè)定在26度……”動力能源保障部一份《26度空調(diào)節(jié)能行動倡議書》一經(jīng)發(fā)出，便受到了廣大干部職工的積極響應(yīng)。

        以“節(jié)約一度電、一滴水”等為主要內(nèi)容的“六個一”節(jié)能活動，在哈爾濱機場廣泛展開。充分利用自然光照，減少使用照明設(shè)備，同時做到人走燈滅；下班后及時關(guān)閉空調(diào)、飲水機、電腦……如今，員工們早已在日常工作中養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，他們正在用實際行為為節(jié)能做著自己的努力。

        多年的努力和堅持，哈爾濱機場節(jié)能減排工作收獲了豐碩的成果，不僅取得了可觀的經(jīng)濟效益，同時還得到了社會的認(rèn)可和嘉獎。今后，哈爾濱機場將繼續(xù)走可持續(xù)發(fā)展之路，將哈爾濱機場建設(shè)成為"綠色、節(jié)能、環(huán)保"的現(xiàn)代化空港。